Успех гротехнопарка ООО «УПХ «Брюховецкое», как передового сельскохозяйственного предприятия, подтвердился на краевом уровне. Агротехнопарк по итогам ежегодного краевого конкурса «Лидер экономики Кубани» стал лауреатом специальной номинации «Лидер высокой социальной эффективности».
В 2014 году под эгидой регионального министерства экономики уже десятый, юбилейный раз состоялся ежегодный конкурс «Лидер экономики Кубани». С 2005 года в нем принимают участие предприятия, работающие на территории региона и ежегодно отчисляющие в консолидированный бюджет не менее 2 миллионов рублей. Получение звания «Лидер экономики» — это не только вопрос повышения имиджа, но и подтверждение высокого статуса предприятия, его стабильности, и конкурентоспособности.
Целью конкурса является выделение наиболее активно развивающихся предприятий и организаций, публичное признание их успехов, укрепление деловой репутации. К рассмотрению принимались заявки исключительно эффективных и добросовестных компаний, не имеющих задолженностей перед бюджетом и сотрудниками.
Деятельность предприятий оценивалась по их экономической, бюджетной и социальной эффективности, причем не только по абсолютному значению показателей, но и по темпам роста. По итогам 2013 года лауреатами и победителями члены жюри признали 41 предприятие в 12 основных номинациях, охватывающих ключевые отрасли хозяйственного комплекса, а также в трех специальных. Конкурсная комиссия не только выделила ведущие организации в отраслях экономики Кубани, но и поощрила инвестиционную активность и социальную ответственность кубанских предпринимателей, выбрав победителей в номинациях «Лидер высокой социальной эффективности», «Динамичность развития», «Модернизация и инновационная активность».
Специальная номинация «Лидер высокой социальной эффективности» неспроста присуждена учебно-производственному хозяйству «Брюховецкое»: за последние годы значительно выросла заработная плата, выплаты социального характера. Немалые средства агротехнопарк выделяет на обучение, повышение квалификации, поощрение лучших сотрудников по итогам месяца, квартала.