Этот лозунг был когда-то весьма популярен в нашей стране. Но увы, на излете советской эпохи актуальность свою он начат терять. Как знать, может именно поэтому великая страна не выдержала экономическую конкуренцию с западным миром и в восьмидесятых годах начала сдавать свои позиции. Закончилось противостояние крахом СССР.

А между тем поклонник Америки Владимир Познер не устает рассказывать, что в США не престижных профессий нет. Как-раз-таки именно там все они и нужны, и важны. А вот в Советском Союзе Человек труда, несмотря на пропаганду, стал непопулярен. Родители норовили определить своего ребенка непременно в высшее учебное заведение, чтобы, Боже упаси, не стоял он у станка, не пахал и не сеял. Прошли десятилетия, но ситуация не изменилась.

Во время своей последней поездки в село Свободное глава нашего района Владимир Мусатов обратил внимание на доску объявлений в сельской администрации. На ней висел список рабочих вакансий, предоставленный Центром занятости населения.

Почти 50 вакансий, из них экономистов, юристов и других «престижных» профессий – раз-два и обчелся. Нужны зоотехники, механики, строители, инженеры-технологи, учителя, воспитатели, врачи и т. д.

Конечно, нельзя утверждать, что в Брюховецком районе от рабочих мест деваться некуда. Но ведь многие вакансии остаются невостребованными, в том числе и с вполне неплохой зарплатой. Например, ветеринарный врач в станице Новоджерелиевской.

Сейчас принято утверждать, что молодежь стремится найти место под солнцем в городе. Но ведь не примут города все сельское население, это очевидно. Жилья просто не хватит, а за него, за жилье, надо платить, и немалые деньги. Поэтому многие молодые люди, хлебнув городской жизни, возвращаются на малую родину и пытаются, не получив востребованной на селе профессии, найти работу. А их не берут. Кстати, в связи с оттоком молодежи в крупные населенные пункты фермеры, да и другие сельские работодатели имеют достаточно серьезные проблемы с подбором кадров.

По предприятиям малого бизнеса

Посетил в селе Свободном Владимир Мусатов и известную пекарню Татьяны Теркун. Вместе с мужем Андреем она начинала с фермерства, когда после распада СССР село осталось без градообразующего предприятия. На своих колхозных участках семья потихоньку начала выращивать пшеницу и другие сельскохозяйственные культуры. Позже запустили в работу мельницу.

Сейчас муж продолжает заниматься фермерством, а жена успешно печет для свободненцев хлеб и другие хлебобулочные изделия – всего 25 наименований. Производят здесь и полуфабрикаты. Средняя зарплата работающих на пекарне людей – 10-15 тысяч при неполной рабочей неделе. Остается время и на ведение личных подсобных хозяйств.

Конечно, жители села помнят, когда во время снегопада зимой прошлого года хлеб с их сельской пекарни местная администрация развозила по дворам. Других вариантов доставки в село продукта первой необходимости тогда не было. В критической ситуации пекарня Татьяны Теркун оказалась как нельзя кстати. Да и в привычной жизни свободненский хлеб пользуется здесь популярностью.

Не так давно после учебы в аграрном университете домой вернулась дочь Наталья. В Краснодаре она получила образование пищевого технолога и сейчас готова на малой родине вместе с родителями наладить производство кондитерской продукции.

Татьяна Николаевна говорит, что готова расширить предприятие, но существует проблема с рынком сбыта. Глава района поручил специалистам проработать данный вопрос с индивидуальными предпринимателями райцентра, владельцами торговых объектов. Кроме того, Владимир Викторович обещал свободненским фермерам содействие в части сопровождения их проекта при вступлении в программу субсидирования для начинающих предпринимателей.

А в Брюховецкой глава недавно посетил пищекомбинат ИП Гомиашвили. Напиток «Груша», напоминающий вкус детства, пряники и другие производимые здесь кондитерские изделия хорошо известны жителям района.

В беседе Роберт Гомиашвили тоже говорил о проблемах, возникающих при поиске рынков сбыта и делился планами на будущее. Предприятие закупило новое оборудование, поэтому возможностей хватает. Вместе со специалистами районной администрации Роберт Васильевич проработает вопрос о выходе брюховецкой продукции на торговые сети.

- Мощностей для расширения у предприятия хвати, — подытожил глава района.

Инвесторы в районе все-таки есть

О вложении немалых средств в восстановление Брюховецкого мясокомбината, о строительстве деревообрабатывающего цеха на территории бывшего пенькозавода в районных средствах массовой информации уже упоминалось. А вот ООО «СПК Ресурс» осталось как-то незамеченным. Между тем работает данная сельскохозяйственная производственная компания уже три года. Расположена она на территории бывшего колхоза «Заря» под Переясловской. Трудятся здесь около 50 человек с заработной платой от 15 до 30 тысяч рублей. Причем это зарплаты не руководства, а рядовых сотрудников. С коллективом «СПК Ресурс» Владимир Мусатов пообщался, возвращаясь из рабочей поездки в Чепигинское сельское поселение.

Три года назад краснодарская фирма «Юг-контракт» выкупила базу обанкротившегося колхоза «Заря», в котором в свое время было введено конкурсное управление. На 16 гектарах земля в состоянии полной разрухи тогда находились помещения общей площадью около 14 000 квадратных метров. На сегодняшний день восстановлена половина.

Сейчас отремонтированные помещения сдаются в аренду под склады крупным сельскохозяйственным предприятиям. Всего порядка 15 арендаторов. Это международный концерн «Байер», «Кубанская зерновая компания», «Агро Эксперт Групп», крымская компания «Альфа Химгрупп», имевшая в свое время центр на Украине, «Алтайхимпром» и другие компании.

Задача «СПК Ресурс» – обеспечить не только сохранность сданной на хранение продукции, но и ее товарность. Понятно, крупные сельхозпредприятия тщательнейшим образом изучают условия хранения, ведь продукцию в конечном итоге надо реализовывать в колхозы, сельхозкооперативы и фермерские хозяйства. Поэтому средства в восстановление объектов были вложены немалые.

Руководитель «Ресурса» Роман Сердюк утверждает, что на территории их компании клиент всегда прав. Поэтому и конкуренция аналогичному, хотя и более крупному предприятию в Тимашевском районе создана достаточно серьезная.

Как сказано выше, заработная плата здесь начинается от 15 тысяч. Дополнительно начисляются премии. Отметим, серых зарплат здесь нет, каждый рубль проводится через бухгалтерию официально.

Интересная деталь, многие сотрудники (особенно охранники) имеют доход от своих личных подсобных хозяйств. Выращивают и реализуют гусей, уток, кур, баранов, крупный рогатый скот… Зарплата на предприятии для них – что-то вроде гарантии на случай тех или иных непредвиденных сложностей на своих малых производственных площадках. Руководство идет людям навстречу, один из охранников осуществляет выпас своих баранов прямо на территории СПК. Поэтому и бензокосилки не нужны.

- Мы закрепились в Брюховецком районе серьезно и теперь никуда отсюда не уйдем, — говорит директор компании Роман Сердюк. – Мало того, планируем расширение. Возможно, параллельно основному виду деятельности будем выращивать клубнику, разводить раков. А это дополнительные рабочие места и доход в бюджеты всех уровней в виде налогов.

Роман Юрьевич обратил внимание, что предприятие зарегистрировано в Брюховецком районе.

Дисциплина здесь строгая, пьянство не принимается ни в каком виде, даже вчерашнее. Вместе с тем, говоря о своих сотрудниках, Роман Сердюк отзывался о них очень доброжелательно и уважительно. «Ресурс» — это как раз то предприятие, где все профессии важны и нужны.

Несмотря на имеющий место дефицит рабочих мест в Брюховецком районе, люди все же работают. И у некоторых, как видим, это довольно неплохо получается. Желание было бы.

Сергей Гормалев.